Szkolenia integracyjne 07.09.2017

Szkolenia integracyjne to często pierwszy kontakt uczestników z praktycznym i merytorycznym rozwojem osobistym. Scenariusz tego wydarzenia układamy w konfiguracji 80% praktyki / 20% merytoryki. Cele osiągnięte podczas takiego spotkania są ograniczone, niemniej jednak pozwalają rzucić obraz na potrzeby szkoleniowe zespołu lub indywidualnych pracowników.

Tego typu program jest też doskonałym projektem pilotażowym – pozwalającym zebrać informację na temat zespołu i dopasować optymalnie cykl szkoleniowy. Ponadto spełnia też nadrzędną rolę – cel integracyjny.

W trakcie warsztatów realizujemy gry szkoleniowe, gry terenowe, warsztaty artystyczne lub projekty CSR. Uczestnicy wypracowują “kontrakt” na który składają się 2-3 wypracowane cele do wdrożenia po szkoleniu.